Skutki nadmiernego picia alkoholu
Jakakolwiek osoba, jaka odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania adresuje wiele osób. Bez właściwego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie może rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi i na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracownik jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt p.poż. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana figura będzie zatrudniona. Niemniej jednak fundamentalne badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych bądź też na przykład na wielkościach wykonywane są inne ponadprogramowe badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana jednostka będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść również właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
1. Więcej informacji
2. Sprawdź to
3. Zajrzyj tutaj
4. Czytaj dalej
5. Zobacz szczegóły